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Despido con justa causa y ejercicio razonable del poder disciplinario: la antigüedad y la ausencia de sanciones previas condicionan la validez de la máxima sanción
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza dejó sin efecto un fallo de Cámara que avalaba el despido con causa de un empleado con 13 años de antigüedad por haber simulado el cambio de un filtro automotor. El Máximo Tribunal consideró que, pese a la existencia del hecho, la empresa falló en respetar los principios de contemporaneidad y progresividad de las sanciones. Carátula: “Viani, Gustavo Daniel en j 30625 Viani, Gustavo Daniel c/ Automotores General San Martin S.A p/ despid

Carolina Ramiro
28 may3 min de lectura


La huelga como derecho reconocido: la Corte Internacional de Justicia resuelve una disputa histórica en el seno de la OIT
El 21 de mayo de 2026, la Corte Internacional de Justicia emitió su Opinión Consultiva sobre el derecho de huelga en el marco del Convenio sobre la Libertad de Asociación y la Protección del Derecho de Sindicación de la OIT (N.° 87, 1948), respondiendo a una solicitud formulada por el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo en noviembre de 2023. La pregunta central que la CIJ debió responder fue: ¿está el derecho de huelga de los trabajadores y

Carolina Ramiro
26 may1 min de lectura


La demanda sin firma no interrumpe la caducidad. Costas al profesional
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza revocó un fallo de Cámara que había rechazado la caducidad de una acción por accidente laboral. El máximo tribunal determinó que una demanda presentada sin firmas (ni de la actora ni del abogado) es un "acto inexistente" que no interrumpe los plazos legales. Debido a que la subsanación se realizó meses después de vencido el plazo de 45 días previsto en la Ley 9017, se declaró la caducidad de la instancia y se impusieron las costas perso
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23 abr5 min de lectura


¿Improponibilidad o improcedencia? Rubros no consignados en el certificado de fracaso de la OCL
La falta de inclusión en el certificado de fracaso de la OCL de algún rubro reclamado habilita la suspensión de los procedimientos hasta que se cumpla con el agotamiento de la instancia previa respecto de los rubros preteridos, pero no el rechazo in limine de la pretensión. Si en la etapa inicial la demandada no solicitó la suspensión de procedimientos e intimación correspondiente, se considera que consintió el progreso de la causa hasta la sentencia. Carátula: “ RUMAOS SA
Juan Salvador
21 abr3 min de lectura


Plazo de acreditación de personería: ¿nueva interpretación o correcta aplicación?
Por Victoria Pasetti La Corte mendocina dejó sin efecto el desglose de una presentación por el mero vencimiento del plazo del art. 29 CPCCT por considerar que, de acuerdo con las circunstancias fácticas del caso y el espíritu de la normativa aplicable, la decisión de la Cámara constituía un supuesto de excesivo rigor formal. Carátula: “ MONTOYA Héctor Omar en J° 32.406 MONTOYA, Héctor Omar c/ Troncoso Hugo Omar p/ Apelación (32406) p/Recurso Extraordinario Provincial ” Expe
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1 abr3 min de lectura


Acuerdo homologado, reclamo cerrado
Por Rodrigo Martinez La SCJMza, resolvió que vencido el plazo previsto por la ley 9017, sin que se haya interpuesto el recurso pertinente, el acto homologatorio queda firme y consolidado. Carátula: " Asociart ART SA en J 18415 UNTERTHURNER Santiago Isaías c/ Asociart ART S.A. p/ Accidente p/ Recurso Extraordinario Provincial " Expte N°: 13-06971109-4/1 Fecha: 19 de septiembre de 2025 Tribunal: SCJM Votos: Gómez (preopinante), Palermo, Garay (por su voto) Hechos clave
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16 mar3 min de lectura
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