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  • Padawan
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Tus publicaciones! (20)

28 may 2026 ∙ 3  min
Despido con justa causa y ejercicio razonable del poder disciplinario: la antigüedad y la ausencia de sanciones previas condicionan la validez de la máxima sanción
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza dejó sin efecto un fallo de Cámara que avalaba el despido con causa de un empleado con 13 años de antigüedad por haber simulado el cambio de un filtro automotor. El Máximo Tribunal consideró que, pese a la existencia del hecho, la empresa falló en respetar los principios de contemporaneidad y progresividad de las sanciones. Carátula: “Viani, Gustavo Daniel en j 30625 Viani, Gustavo Daniel c/ Automotores General San Martin S.A p/ despido p/ recurso...
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26 may 2026 ∙ 1  min
La huelga como derecho reconocido: la Corte Internacional de Justicia resuelve una disputa histórica en el seno de la OIT
El 21 de mayo de 2026, la Corte Internacional de Justicia emitió su Opinión Consultiva sobre el derecho de huelga en el marco del Convenio sobre la Libertad de Asociación y la Protección del Derecho de Sindicación de la OIT (N.° 87, 1948), respondiendo a una solicitud formulada por el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo en noviembre de 2023. La pregunta central que la CIJ debió responder fue: ¿está el derecho de huelga de los trabajadores y sus...
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9 mar 2026 ∙ 3  min
Las “100 reglas de Brasilia” fundamentan la prórroga de competencia en los tribunales del domicilio del trabajador
La SCJM exceptuó las reglas de competencia del art. 4 inc. 1 del CPL de Mendoza y determinó la competencia de la Cámara del Trabajo de la Segunda Circunscripción Judicial de Mendoza, por ser el lugar donde el trabajador tenía radicado su domicilio, a pesar de que el accidente laboral ocurrió en alta mar. Carátula: “ Ponce, Mauro Enrique en J° 20354 “Ponce, Mauro Enrique c/ Prevencion Art S.A p/ accidente p/ recurso extraordinario provincial ” Expediente : CUIJ: 13-07623133-2/1 Tribunal: ...
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