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La disputa por la cláusula de garantía entre funcionarios judiciales y el Gobierno llega al Pleno y la Corte se divide en dos caminos: interpretación restrictiva vs. operatividad protectoria. La Suprema Corte de Mendoza resolvió en pleno, admitir parcialmente la acción de la Asociación de Funcionarios Judiciales por el incumplimiento de la “cláusula C” de las paritarias 2013–2017. La mayoría —encabezada por el Dr. Gómez— rechazó ordenar reajustes salariales concretos y conde

Por Rodrigo Martínez En este fallo, la Suprema Corte de Mendoza rechazó el recurso extraordinario interpuesto por un trabajador que reclamaba la aplicación conjunta de los intereses moratorios del Código Civil y Comercial y los sancionatorios del artículo 275 de la Ley de Contrato de Trabajo. Debajo, los aspectos centrales de la discusión. Carátula: " Córdoba Rodolfo Carlos c/ Galeno ART S.A. p/ Ejecución de Convenio s/ Recurso Extraordinario Provincial " Causa: Expte. N.

Mediante un fallo dividido el Superior Tribunal rechazó una demanda por diferencias salariales e indemnizatorias, en la cual la trabajadora consideró que correspondía el encuadramiento convencional en el CCT de la actividad de la empresa usuaria de las tareas ejecutadas. Carátula: “ Alegret, Cecilia Beatriz en J° 166012 "Alegret Cecilia Beatriz c/ Stratton Argentina S.A. y otros p/ despido" p/ recurso extraordinario provincial (ley 9423) ” Expediente : 13-07399564-1/1 Fecha

Por Rodrigo Martinez La SCJM revocó la sentencia de la Cámara laboral que había hecho lugar a la exclusión de tutela sindical de la...

A través de la Ley N° 9657 (B.O. 22/09/2025) se modifican las competencias de las Cámaras Civiles y Laborales de Mendoza. Debajo te...

La SCJM anuló parcialmente una sentencia de grado que había rechazado un reclamo laboral, en el que se había demandado a dos fideicomisos...