top of page

Nuevo Decreto regula el control de ausentismo en la Policía de Mendoza.

Foto del escritor: Leandro Nicolás Quiroga NacifLeandro Nicolás Quiroga Nacif

El Gobierno de Mendoza dictó el Decreto N° 2560, que reglamenta la Ley N° 6722 (Régimen para la Policía de Mendoza) en materia de licencias por tratamiento de la salud, con el objetivo de modernizar y optimizar el control de ausentismo dentro de las fuerzas policiales.

Puntos clave del Decreto:

  • Designación de Órganos Médicos Competentes: Se designa a Sanidad Policial del Ministerio de Seguridad y Justicia y/o la Junta Médica de OSEP Ocupacional como los órganos médicos competentes para evaluar las licencias por tratamiento de la salud (Art. 219 y 220 de la Ley N° 6722).

  • Control Médico Riguroso: Se establece que las licencias, motivadas o no por actos de servicio, serán sometidas a control de una Junta Médica integrada por tres profesionales de Sanidad Policial y/o por la Junta Médica de OSEP Ocupacional. Esta junta se expedirá sobre el origen de la afección, el tratamiento y el tiempo probable de curación. El dictamen deberá renovarse cada 30 días si la afección se extiende por más tiempo (Art. 219 Ley N° 6722).

  • Competencias Específicas: Se delimitan las competencias de cada órgano. La junta médica de Sanidad Policial tendrá la competencia exclusiva para sugerir jubilación o retiro por incapacidad y traslados por razones médicas, según lo establecido en el Anexo III del convenio con OSEP.

  • Adaptación del Sistema de Control de Ausentismo: Se faculta a la Ministra de Seguridad y Justicia a dictar las resoluciones necesarias para la adaptación y aplicación del sistema de registro de ingreso y egreso al lugar de trabajo y de control de ausentismo, en consonancia con lo dispuesto en el decreto.

  • Derogación de Normativa Anterior: Se deroga el Art. 31 del Decreto N° 2920/99 y cualquier otra norma reglamentaria que se oponga al presente decreto.

  • Vigencia: El decreto entra en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.


Commentaires

Noté 0 étoile sur 5.
Pas encore de note

Ajouter une note
bottom of page