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Prueba ilícita y control del empleador. Elemental Watson
La Suprema Corte de Justicia de Mendoza rechazó el recurso extraordinario interpuesto por una empleadora que había despedido a un trabajador durante su licencia médica, alegando que éste prestaba servicios como remisero. La controversia giró en torno a la validez de las pruebas presentadas por la empleadora, que incluían videograbaciones obtenidas mediante engaño y capturas de pantalla de WhatsApp sin pericia. El pronunciamiento marca los límites al control empresarial y la v
Rodrigo Martínez
9 sept4 min de lectura
El Gran Hermano mendocino: límites jurídicos de la videovigilancia vecinal
Este interesante fallo tuvo como objeto una demanda por daños y perjuicios interpuesta por vecinos de un edificio de propiedad horizontal contra dos vecinos, debido a la instalación no autorizada de cámaras de video-audio-vigilancia en espacios comunes. Los demandantes alegaron que esta vigilancia constante era una intromisión ilícita en su vida privada y familiar, que afectaba particularmente a los hijos menores de edad. El Segundo Tribunal de Gestión Asociada concluyó que
A. Monserrat Ortega
3 nov 20256 min de lectura
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